Ошибки в зарплате
Ручной пересчёт, переплаты, недоплаты. Сотрудники недовольны, репутация страдает. А вы теряете время на переделки.
Автоматизируем расчёт зарплаты, кадровый учёт и отчётность в СФР. От 150 000 ₽. Работает с первого месяца.
Если хотя бы 2 пункта из списка про вас — пора внедрять 1С:ЗУП
Ручной пересчёт, переплаты, недоплаты. Сотрудники недовольны, репутация страдает. А вы теряете время на переделки.
Кто-то не ходил в отпуск 2 года, кого-то отправляют принудительно. Штрафы за нарушение трудового кодекса — реальность.
Опоздали с отчётностью? Забыли подать РСВ? СФР (бывший ПФР + ФСС) штрафует за каждый день просрочки. До 30% от суммы взносов.
Excel-таблицы, подписи, пересчёты. Уходят часы каждую неделю. А при проверке — нет уверенности, что всё верно.
Трудовые книжки, приказы, личные дела, заявления. Шкафы забиты, найти что-то — квест. При том что с 2023 года бумаги можно не хранить.
НДФЛ, страховые взносы, 2-НДФЛ, 6-НДФЛ, РСВ — каждый месяц свои сроки. Пропустили — заплатите. А ещё документальную проверку заработаете.
Всё, что нужно для зарплаты и кадров, — в одной системе
Автоматический расчёт окладов, премий, надбавок, удержаний. Учёт районных коэффициентов, северных, работы в праздники. Формирование платёжных ведомостей.
Расчёт больничных листов с учётом стажа и МРОТ. Отпускные по календарным дням. Декретные и пособия до 1,5 лет. Всё по формулам ФСС.
Приём, перевод, увольнение — по шаблонам. Приказы формируются автоматически. Личные карточки Т-2, трудовые договоры. Учёт совместителей и инвалидов.
Управление штаткой: создание, изменение, утверждение. Контроль лимитов численности. История изменений. Связь с должностными инструкциями.
Автоматическое заполнение табеля. Учёт отпусков, больничных, командировок, прогулов. Выгрузка в зарплатный расчёт. Сверка с СКУД.
Учёт военнообязанных и призывников. Формирование отчётов для военкомата. Учёт бронирования. Контроль сроков действия военных билетов.
РСВ, 4-ФСС, ЕФС-1 — автоматическое формирование и выгрузка. Проверка перед отправкой. История сдачи. Контроль сроков.
Расчёт НДФЛ с учётом вычетов. Страховые взносы — ПФР, ФФОМС, ФСС. Формирование 2-НДФЛ, 6-НДФЛ. Сверка с налоговой.
Зарплатные проводки уходят в бухгалтерию автоматически. Нет двойного ввода. Нет расхождений. Отражение зарплаты, взносов, НДФЛ — одной кнопкой.
Сотрудник видит свою зарплату, отпуск, больничные в личном кабинете. Заявления на отпуск — онлайн. Электронные подписи. Доступ с телефона.
С 2023 года бумажные кадровые документы — в прошлом
Три варианта под любой бюджет. Масштабируется по числу сотрудников.
от 150 000 ₽
разово
от 755 ₽/мес
за рабочее место
По запросу
разово
Точная стоимость зависит от числа сотрудников, текущей системы учёта и объёма данных. Мы не берём денег за то, что не обсудили — сначала аудит, потом смета. Всё прозрачно.
Цены актуальны на .От аудита до первого расчёта — по фиксированной смете
Бесплатно смотрим текущую систему учёта, оцениваем число сотрудников и объём данных. Фиксируем смету до начала работ.
Устанавливаем 1С:ЗУП и выполняем базовую настройку под структуру вашей компании.
Переносим сотрудников, подразделения, должности и штатное расписание. Из Excel — обработками, из других систем — конвертером.
Настраиваем расчёт зарплаты, шаблоны приказов и договоров, интеграцию с 1С:Бухгалтерия.
Обучаем кадровика и бухгалтера: от приёма сотрудника до сдачи отчётности в СФР.
Первый месяц рядом: проверяем первый расчёт, помогаем с отчётностью, отвечаем на вопросы.
Оставьте заявку — рассчитаем точную стоимость внедрения под вашу компанию. Бесплатно, без обязательств, без спама.
Перезвоним в течение часа в рабочее время. Или напишем в Telegram — как удобнее.
От 150 000 ₽ за базовое внедрение для компании до 50 сотрудников. Если сотрудников больше, данные нужно переносить из старой системы, нужны доработки — цена выше. Но мы всегда начинаем с бесплатного аудита и фиксируем смету до начала работ. Никаких сюрпризов в итоговом счёте.
Да, и мы настраиваем эту интеграцию по умолчанию. Зарплатные проводки, НДФЛ, страховые взносы — всё уходит в бухгалтерию автоматически. Не нужно вводить данные дважды. Не нужно сверять вручную. Мы настраиваем связку так, чтобы бухгалтер получал готовые проводки одной кнопкой.
КЭДО — кадровый электронный документооборот. С 2023 года по закону все кадровые документы можно оформлять в электронном виде с усиленной квалифицированной подписью. Это значит: никаких бумажных трудовых договоров, никаких шкафов с личными делами, никаких курьеров с приказами. Всё хранится в 1С, подписывается электронно, доступно сотруднику в личном кабинете.
Мы переносим справочники: сотрудники, подразделения, должности, штатное расписание. Историю начислений — по запросу, если нужна. Из Excel — загружаем через стандартные обработки. Из других систем (КАМИН, БОСС, СБИС и др.) — разрабатываем конвертер. Процесс занимает от 1 дня до 2 недель в зависимости от объёма.
Да, 1С:ЗУП лицензируется по рабочим местам. Но есть варианты: ПРОФ — до 5 рабочих мест, КОРП — неограниченно. В облаке 1С:ФРЕШ платите за фактическое число пользователей — от 755 ₽/мес за место. Мы подберём вариант под вашу команду.
Базовое внедрение — от 5 рабочих дней. Полноценный запуск со всеми доработками и миграцией — от 2 недель до 1 месяца. В облаке — можно начать работать в день подключения. Мы не затягиваем: чем быстрее запустим, тем быстрее вы перестанете терять деньги на ошибках.